Yönetimin Mesajı

Değerli Paydaşlarımız,

Sürdürülebilirlik gündeminin çok daha somut sorumluluklar doğurduğu, belirsizliklerin, dönüşüm ihtiyacının ve beklentilerin belirgin biçimde arttığı 2025 yılında, kurumsal dayanıklılık en önemli sürdürülebilirlik başlıklarından biri oldu.

İklim risklerinin finansal risklere dönüştüğü bir iş ortamında, kurumların başarısı artık yalnızca karlılıkla değil; uyum, toplumsal fayda sağlama ve uzun vadeli değer yaratma becerisiyle de değerlendiriliyor.

Küresel ölçekte bakıldığında, Dünya Ekonomik Forumu’nun 2025 Küresel Riskler Raporu; çatışma, çevresel riskler ve dezenformasyonu en önemli tehditler arasında sıralıyor. Önümüzdeki 10 yılda ise aşırı hava olayları, biyolojik çeşitlilik kaybı ve ekosistem çöküşü öne çıkıyor. Bu tablo bize, iklim krizinin artık bir gelecek riski değil, tedarik zincirinden üretim sürekliliğine, çalışan sağlığından satın alma davranışlarına kadar doğrudan iş sonuçları yaratan bir gerçeklik olduğunu hatırlatıyor.

Avrupa Sürdürülebilir Kalkınma Raporu 2025 ise eşitsizlik, tüketim kalıpları, biyoçeşitlilik kaybı ve yeşil dönüşümün ülkeler arasında farklı hızlarda ilerlemesi nedeniyle hedeflere ulaşmanın kolay olmadığını ortaya koyuyor. Aynı rapor, Türkiye’nin sürdürülebilirlik alanında attığı adımlarla skorunu iyileştirdiğini, tarım dönüşümü ve enerji yatırımlarının ise halen hızlandırılması gereken alanlar olduğunu gösteriyor.

Türkiye, 2025 yılında sürdürülebilirlikle ilgili çok önemli eşikleri aştı. 2024 yılının sonunda yürürlüğe giren Su Yönetmeliği ve 2025 yılının temmuz ayında kabul edilen İklim Kanunu, ülkemizin sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmak için kararlılıkla ilerlediğinin göstergeleri oldu. Tüm bu iyi gelişmelerin yanında, bilimsel raporlar ve iş dünyası değerlendirmeleri, dönüşümün hızlanması, ölçümlerin daha detaylı, daha isabetli yapılması ve daha anlamlı veri üretilmesi, iş birliklerinin artması ve riskler kadar fırsatların da bütüncül yönetilmesini işaret ediyor.

Türkiye’nin, 2026 yılında, COP31 gibi dünyanın en kapsamlı ve en üst düzey küresel iklim zirvesine ev sahipliği yapması ve dönem başkanlığını üstlenmesi, iklim krizinin çözümünde, yeşil ekonomik dönüşümün ve küresel iş birliklerinin merkezinde yer aldığını da gösteriyor.

Yaşar Topluluğu olarak, sürdürülebilirlik stratejimizi ülkemizin 2053 Net Sıfır Emisyon ve Yeşil Kalkınma Vizyonu ile tam uyum içinde ve ulusal hedefler doğrultusunda şekillendiriyor, somut uygulamalarla hayata geçiriyoruz. BM Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni imzaladığımız 2007 yılından bu yana faaliyetlerimizde sürdürülebilirlik odağıyla ilerliyor, sektörlerimize sürdürülebilirlik konusunda da öncü olmayı sürdürüyoruz. Küresel ve ulusal ölçekte üstlenilen bu tarihi sorumlulukta 2025 yılı boyunca; çevresel alanda enerji ve su verimliliğini artırmaya, kaynak kullanımını azaltmaya, iklim risklerini daha sistematik yönetmeye; toplumsal alanda gelişimi destekleyen faaliyetlerimizi sürdürmeye, en büyük gücümüz olan insan kaynağımız ve paydaşlarımızla şeffaf ve kapsayıcı bir iletişim kurmaya odaklandık.

Önümüzdeki dönemde başarının anahtarı, hedef koymak kadar uygulamayı da güçlendirmek olacak. Sürdürülebilirlik, stratejilerimizin merkezinde yer alırken, sadece strateji üretmenin yeterli olmadığına inanarak ölçülen, doğrulanan uygulamalarımızla değer yaratmaya devam edeceğiz. Sürdürülebilirlik çalışmalarımızla, etkileri azaltmanın ötesinde, daha akıllı, çevik ve üretken bir çalışma biçimi yaratma hedefindeyiz. Girişimcilik ve inovasyonu besleyen anlayışımızla bu dönüşümü ve verimliliği destekliyoruz.

Yalnızca çevresel etkiyle sınırlı olmayan sürdürülebilirlik anlayışımızda, toplumsal faydayı ve kültürel mirasımızın korunmasını da bu yaklaşımın ayrılmaz bir parçası olarak değerlendiriyoruz. Eğitim, kültür, sanat ve spor alanlarında sunduğumuz destekle, bireylerin gelişimini ve toplumun sosyal dayanıklılığını güçlendirmeyi amaçlıyor; köklerimizle bugün ve yarın arasında kalıcı bir bağ kurmayı hedefliyoruz.

Sürdürülebilirlik yolculuğumuzda yanımızda olan, anlayışımızı benimseyen, bu anlayışla çalışan, üreten, yarattığımız değeri büyüten tüm paydaşlarımıza teşekkür ederiz.

E. Feyhan Yaşar   İdil Yiğitbaşı       Mehmet Aktaş
Yönetim Kurulu Başkanı        Yönetim Kurulu Başkan Vekili      İcra Başkanı
 
Paylaş