Değerli İş Ortaklarımız, Paydaşlarımız ve Çalışanlarımız,
Yaşar Topluluğu olarak, her şart ve koşulda, sorumlu üretici kimliğimizle iş dünyasının değişim gereklerine uyum sağlayarak tüm gücümüzle üretmeye devam ediyoruz. Kuruluş prensiplerimize ve ilkelerimize bağlı kalarak, iş dünyası ve ülkemiz için değer yaratmak en önemli misyonumuz.
Dijitalleşme süratle hayatımıza girdi. Değişimi takip etmek önemli. Bu doğrultuda 2023 yılında başlattığımız değişim ve dönüşüm sürecimizi 2024 yılında da sürdürerek bu süreçteki kararlılığımızı ortaya koyduk. “Verimli çalışmak, yenilikçi ve çevreye duyarlı olmak” prensibi ve “Bilim, Birlik, Başarı” mottomuz doğrultusunda, Topluluk şirketlerimizi geleceğe taşıyacak yeni yatırımları hayata geçirdik.
2024 yılında %65 büyüme gerçekleştirerek yaklaşık 54 milyar TL konsolide brüt ciroya ulaştık. Yurt dışı pazarlarda etkinliğini artıran markalarımızla 70’i aşkın ülkeye ihracat gerçekleştiriyoruz. 190 milyon ABD dolarına ulaşan yurt dışı gelirimizi 2025 yılında artırma ve yeni ihracat pazarlarına da yayılarak büyüme hedefimizi koruyoruz.
Tüm paydaşlarımıza karlı ve sürdürülebilir büyüme hedefimiz doğrultusunda, faaliyet gösterdiğimiz sektörlerde öncü kuruluş olarak, yenilikçilik, kaliteden ödün vermeyen üretim, sürdürülebilirlik inancımız anlayışımız ile tüm sektörlerimizde Ar-Ge faaliyetlerimizle önem veriyoruz. Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda iş ekosistemimizle değer katıyoruz.
Yaşar Topluluğu olarak, geleceğe her açıdan hazırlanmak için stratejiler üretiyoruz. Çalışan mutluluğu ve bağlılığını artırmak önemli. İnsan Kaynakları süreçlerimizi, modern iş yaşamının gerekliliklerini yerine getirmek üzere güncelliyoruz. İş ortaklarımız, iş modellerimiz ile yerel üreticiler ile çalışmayı önemsiyoruz. Bu şekilde ulusal ve bölgesel kalkınmaya destek oluyoruz. Yerel üreticilerimizle iş birliğimizi güçlendirerek tedarik süreçlerimiz kaynaklı karbon salımını en düşük seviyede tutarak aynı zamanda sürdürülebilirliğe katkı sunuyoruz.
2023 yılında başlattığımız ve Yaşar Topluluğu’nu geleceğe taşıyacak olan kültürel dönüşüm, dijital dönüşüm projeleri ve girişimcilik ve inovasyon alanlarında kurum içi girişimciliği destekleyen projelerimizde 2024 yılında önemli ilerlemeler kaydettik. Yaşar Topluluğu’nun köklü kültürünü bugünün öngörüleriyle zenginleştirerek 79 yılını tamamlayan Topluluğumuzun nice yıllara köklü, güçlü kurum kültürüyle ulaşmasını hedefliyoruz.
Dijital dönüşüm projemiz olan Proje Feniks’in 2024 yılında ilk fazı tamamlandı. Proje uçtan uca tüm süreçlerde veriye dayalı, iyi tahminleme yapabilen, anlık raporlama ve analiz sunan bir yapıyı hayata geçirecek.
Yaşar İDEA projesi, girişimci ruhu kurum kültürü haline getirmek amacıyla, fikirleri birer iş fırsatına dönüştürerek Yaşar Topluluğu’nun geleceğine yön verecek girişimcilere olanak tanıyor. Geleceğe hazırlandığımız yeni projelerimize inanıyoruz.
Sürdürülebilirlik, bizim için öncelikler arasında yer almaya devam ediyor. Yönetişimden çevreye kadar her boyutunda hassasiyetle ele aldığımız sürdürülebilirlik konusunda tüm paydaşlarımızı da anlayışımıza ve hedeflerimize dahil ederek dünyamızın geleceği için çalışıyoruz.
Yaşar Topluluğu olarak toplumsal kalkınmayı ekonomik kalkınmanın ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz. 2024 yılında da bu anlayışımız doğrultusunda ekonomik değer yaratmanın yanı sıra, “Yaşar Eğitim ve Kültür Vakfı” ve “Selçuk Yaşar Spor ve Eğitim Vakfı” ile, eğitime, kültüre, sanata ve spora destek olarak topluma katkı sağlamaya devam ettik.
Tüm şirketlerimizle var gücümüzle çalışarak sürdürülebilir ve kârlı büyüme sağlarken, köklü geçmişimizden aldığımız güçle gelecekte de ülkemiz, dünyamız ve toplum için değer yaratmaya devam edeceğiz.
Yaşar Topluluğu’nun geleceği için büyük ve değerli adımlar atarken hedeflerimize birlikte yürüdüğümüz tüm paydaşlarımıza teşekkür ediyorum.
Saygılarımla,
E. Feyhan Yaşar
Yönetim Kurulu Başkanı